en bref

 

 

Au Québec, la Loi sur les normes du travail fixe les exigences minimales à respecter dans le cadre d’un contrat de travail. En prévoyant un contrat de travail écrit avec votre employé, vous pouvez cependant encadrer votre relation de travail en personnalisant certaines de ces exigences, telles que la rémunération et les modalités de licenciement ou de congés.

 

LES VIDÉOS

 

 

PARTIE 1: PRÉSENTATION DU CONTRAT DE TRAVAIL

 

Dès lors que votre entreprise s’agrandit, vous allez probablement devoir faire appel à des employés. Un contrat de travail permettra d’aménager et de sécuriser vos relations.

Dans cette vidéo, nous répondrons aux questions suivantes :

 

  • Qu’est-ce qu’un contrat de travail?
  • Qui doit conclure un contrat de travail?
  • Quand doit-on conclure un contrat de travail?

 

 


 

PARTIE 2: QUESTIONS FRÉQUENTES

 

Si la loi impose un certain nombre d’obligations, un employeur dispose d’une grande liberté pour aménager les relations de travail avec ses employés ainsi que pour apporter des protections supplémentaires à son entreprise par le biais du contrat de travail.

Dans cette vidéo, nous répondrons aux questions suivantes :

 

  • Pourquoi est-il important de conclure un contrat de travail?
  • Quelles sont les règles de base en matière de droit du travail?
  • Qu’elles sont mes obligations administratives en tant qu’employeur?
  • Quelles sont les règles en matière de licenciement, de congédiement et de harcèlement au travail?

 

 


 

PARTIE 3: PROCESSUS LEX START

 

Lex Start offre une solution juridique abordable en ligne et à prix fixe aux entrepreneurs en automatisant la création de leurs documents juridiques. Tous les documents sont validés par le cabinet d’avocat Dunton Rainville afin d’en garantir la qualité. 

Notre processus simple et rapide se résume en trois étapes:

 

Étape 1 : Vous remplissez votre formulaire

Étape 2 : Vos documents personnalisés sont créés par notre équipe juridique

Étape 3 : Vos documents sont validés par un avocat

 

 


 

NOS EXTRA VIDÉOS

 

 

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